近日，义桥煤矿召开党支部书记会议，对“叁严叁实”专题教育活动和“煤价再降50元，我们怎么办？”专题讨论活动再安排再部署，并对两项活动的开展提出具体要求。
两项活动紧密结合，召开不同层次的专题讨论会。各机关后勤科（部）室召开专题讨论会，结合本部门、本岗位实际，分析、查找本单位在节支降耗、节约挖潜方面还有哪些地方做的不到位，本单位、本人如何更好地服务公司，应对煤价再降50元。 生产职能部室组织专业技术人员，结合自己的专业特点，要分专业、分系统对采场设计、生产布局、工艺流程、设备配置等方面谈想法、说意见，坚决消除各类无效损耗。生产区队组织班组长专题讨论如何发挥班组长带头作用，以节支降耗的实际行动应对煤价再降50元。召开党内“叁会”，明析现在的煤炭形势，探讨如何发挥党员先锋模范作用。同时，开展“区队长访谈”活动，各区队长走进广播室，畅谈在当前的煤炭形势下，工区在改革创新、节支降耗、节约挖潜等方面采取的措施，表达积极应对煤价再降的决心和信心。
围绕专题学习研讨，突出4个关键动作。围绕叁个专题学习研讨，即严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”；严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。同时，与“叁会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等经常性工作结合，突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立归执纪4个关键动作。
加强基层调研，以上率下，示范带动推进。要求机关后勤中层管理人员深入基层区队、车间，解决实际疑难问题。倾听职工意见建议，加强对下级开展专题教育的领导和指导，形成上行下效、上率下行的良好局面。
强化整改落实和立归执纪。对于活动中发现和查摆的问题，要列出清单，落实责任部门，制定具体整改方案，明确时限要求，强化督查问责，健全制度机制，强化制度刚性约束和执行效力，切实防止打折扣、搞变通，推动践行“叁严叁实”要求制度化、常态化、长效化。
目前，“叁严叁实”专题教育活动和“煤价再降50元，我们怎么办？”专题讨论活动已在义桥煤矿全面开展并有序进行。
（义桥煤矿 汤楠楠/文李慧芝/图）
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