4月1日下午，花园煤矿根据《中共济宁矿业集团花园井田资源开发有限公司委员会对于加强机关科室作风建设的意见》要求，组织机关、后勤、生产、经营科室全体人员在行政楼五楼会议室进行了首次集中学习，花园煤矿党委副书记李祥红及部分班子成员参加学习。
本次学习主要针对近期下发的涉及职工薪酬待遇、病事假、职工退养等方面，职工最为关心的管理制度进行解读，该矿劳动人事科相关人员带领大家学习了《花园煤矿对于加强劳动纪律及职工病事假管理规定的通知》等叁个文件后，又详细解释了薪酬分配的方法和病事假请假条件，及职工退养等方面的问题，并要求参加学习的人员有义务在职工中传播正能量，遇到不明就里，凭借自己的主观解读管理规定的职工，有义务也有责任向其解读文件精神。
在本次学习中，李祥红首先传达了张广宇总经理在集团公司集中学习活动中提出叁点意见。即：为什么学、学什么和怎么学。李祥红通过这叁个层面的提问，引领参加学习的人员往更深层次进行了的思考。会后大家纷纷表示，通过本次学习，更清楚的了解了集团公司现在面临的困难，自己一定在将来的生活和工作中加强学习，储备好自己的知识和能量，练就一身过硬的本领，更好的胜任自己的任务和岗位，迎战目前的新常态，为公司发展做出更大的贡献。
至此，花园煤矿正式拉开了全矿干部职工通过集中学习、小组讨论、自学等多种方式提高自己的学习活动大幕。
花园煤矿 邢星
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