“廉政文化连廊详细展示了廉洁作风的重要意义，语言通俗易懂，让我们在知识氛围中再次得到了廉政文化的熏陶。”日前，霄云煤矿创新建设了廉政文化连廊，以“倡廉于有形，润物于无声”的方式，将廉政文化根植于广大干部职工的心中。
近年来，霄云煤矿积极探索实施“廉洁＋”工程，把党风廉政建设融入公司发展各个领域，打造尊廉崇洁、正气兴企的廉洁文化，充分发挥纪检监察职能，多措并举，加强廉政教育，营造积极向上的文化氛围，让坚守廉洁底线成为每一名职工的共识，进而凝心聚力，为公司高质量发展注入更多“新动能”。
实施“廉洁＋思想筑基”，筑牢廉洁思想防线
“我们要学习王杰‘两不怕’的责任和担当，常照‘叁不伸手’的镜子，坚定理想信念，树立正确的人生价值观；还要从革命先辈的英勇事迹中汲取养分，在学思悟践中坚定信念，永葆清正廉洁的政治本色。”该矿通防工区“王杰式”区队周彦昌说。
据悉，为持续加强干部职工的思想教育工作，增强干部职工的廉洁意识，日前，霄云煤矿组织干部职工等50余人走进羊山红色教育基地，实地开展了“弘扬王杰精神 筑牢廉洁底线”主题活动，通过现场教学的方式，不断深化党员干部、纪检监察员及“三管”人员的廉洁意识，持续巩固干部作风大整顿成果。
此外，该矿严格履行党委书记、纪委书记抓基层党建和全面从严治党的“双抓”责任，还组织 “三管人员”签订了《廉洁从业承诺书》，广泛开展廉政提醒谈话；多次组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题解读，让“三管”人员集中观看《永远吹冲锋号》等廉政警示视频，积极学习集团公司违纪违法案件汇编；定期开展党组织书记、单位负责人讲廉政党课活动，开展党员干部德廉考试，引导干部职工筑牢廉洁从业思想防线。
实施“廉洁＋经营创效”，助力公司降本增效
结合集团公司开展的“过好紧日子，才有好日子”活动，霄云煤矿坚持把廉洁文化融入降本增效工作，引导党员干部树立降本增效思想观念，从小事做起、从细节落实。
“我们机修厂以‘修旧利废、节支降耗、廉洁从业’为工作使命，从点滴做起，日积月累做贡献，为矿井安全高效生产夯实后勤保障根基。”机修厂负责人张金钟说。据了解，今年以来，该矿对单元支架、电液控阀组、乳化液泵站等自主维修节约资金1155万元。
该矿机修厂在维修处理工作中严把环节关，不断强化标准观念，提高维修质量，杜绝配件、材料使用浪费等现象，多措并举确保修旧利废工作做到实处、见到实效。此外，该矿还充分发挥纪委监督实效，把监督融入日常工作全过程，重点对物资招标、煤炭销售、废旧物资拍卖等重点领域实施全过程监督；压缩非必要性支出，杜绝浪费材料现象，降低单位成本费用，定时对降本增效工作的实施推进情况进行检查，及时提出相应整改措施，深入推进降本增效工作；建立重点工程廉政档案，开展常态化廉政巡视，用监督把权力运行盯牢、把风险点管住。
实施“廉洁＋和谐稳定”，为公司高质量发展保驾护航
“我们将深刻吸取廉政警示案例教训，明底线、知敬畏，扎实改进工作作风，提振干事创业热情，立足岗位、爱岗敬业、担当奉献，让警示教育真正入脑入心。”参加廉政党课的职工说。
日前，该矿深入贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，广泛开展了单位负责人讲廉政党课活动，授课内容紧密结合思想政治工作、干部作风建设、安全生产、经营创效、和谐发展等，在发挥纪律的正面引导作用和惩戒警示作用的同时，还营造了风清气正的干事创业氛围。此外，该矿还不断畅通问题反映渠道，收集化解矛盾，常态化与一线职工交流座谈，开展问卷调查，打通监督“最后一公里”；建立4个职工之家“微信群”，拓渠引言，加强重点人员摸排包保，加大思想不稳定人员摸排力度，落实信访稳定“五个一”工作机制；运用“四种形态”，坚持“小惩大诫”，用好第一种形态，强化日常监督，紧盯侵蚀群众利益的“微腐败”，聚焦“关键少数”，严把重点时段廉政关，杜绝“节日病”；落实落细“我为职工办实事”，全心全意为职工排忧解难，大力提升职工幸福指数，汇聚公司发展强大动力。
下一步，霄云煤矿将不断创新开展“廉政+”工程，多角度、多层次、全方位搭建廉洁文化矩阵，持续把党风廉政建设融入到公司思想教育、作风建设、安全生产、经营创效、区队自治及和谐稳定等各方面，杜绝各类腐败现象，营造风清气正的良好氛围，为矿井和谐稳定发展筑牢廉政根基。
文丨王远征 图丨张昕泽（霄云煤矿）
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