“学习安全知识的同时，还能置换安全罚款，何乐而不为啊！”掘进工区小冯高兴地向工友说。
近日，为进一步增强职工学习安全知识的积极性和主动性，真正将安全知识应用到生产现场，促进违章人员自我革新，消除职工对安全罚款的抵触情绪，金桥煤矿开展“安全积分（安全知识考试）置换安全罚款”活动。
据了解，该活动适用于一般“三违”、动态违章及不直接危及人身安全的违章处罚，上级通报、严重“三违”不适用于置换范围。活动包括“积分或安全知识考试置换安全罚款”每名职工每月可兑换一次；当月“智能金桥”手机 APP 积分达到一定分数可置换相应安全罚款；对于违章人员参加矿专项抽考成绩考试 100 分（满分）可置换 100 元安全罚款，不限次数，每月可集中置换一次；对于集团公司及以上安全监管、监察部门抽考成绩优秀的，每次可置换安全罚款 200-500 元等规定，此次活动极大地鼓舞了职工自主学习的动力。
“上个月，由于我的安全意识差被考核了200元，这几天利用业余时间学习安全生产知识，共积累了150积分，按照活动规则可以置换安全罚款 150 元。”违章人员小马开心地说到。
据悉，金桥煤矿始终坚持安全生产理念不动摇，全力推进安全文化建设，强化安全基础管理，筑牢安全生产防线，坚持不懈抓细抓实安全生产各项工作。下一步，金桥煤矿将以安全管理创新为抓手，让安全管理“活”起来，不断提升安全治理能力，开创安全管理新局面。
文丨赵计震 冯强强 图丨许金先（金桥煤矿）
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