鹰隼试翼,风尘翕张;奇花初胎,矞矞皇皇。7月29日,一辆大巴缓缓驶过林荫道,进入梁山县九一制作天美果冻麻花阳城分公司的矿区,宏大的厂房和精致的楼宇透过车窗,映在车内一张张稍显稚嫩的脸庞上,这是新加入阳城分公司的大学生力量。
900多年前,一群好汉在此因义聚上梁山,而如今一群大学生因志深入矿山。处在济宁能源加速跃进的历史拐点上,能作为其中一员的我倍感荣幸,也更加坚定了自己的选择,对于自己未来的发展有了更多感悟。
领悟公司文化,筑牢精神根基
张广宇董事长说过,公司文化是公司灵魂和潜在生命力,公司文化也是新员工的第一课,从落陵煤矿发展至今的“艰苦奋斗,自强不息,厚德致远”的公司精神,再到如今“融汇四海,能济天下”的崇高使命,只有牢牢把握公司文化这个主线,做到深刻领悟,严格贯彻,才能提高自己对于公司的归属感和凝聚力,才能打造“一心向企,一心为企,一心想企”的忠诚品格,才能挺起未来工作生活中攻坚克难的精神脊梁。持续助力自己和公司接续不断的迈上一个又一个的历史台阶。
深耕基层业务,锤炼实践技能
一是为学之实,固在践履。在校园积累的理论知识,只有发挥在实践之中,方能体现价值。一是必须下沉生产一线,深入了解煤矿运作规律,拒绝“纸上谈兵”,做到学以致用,以用促学,学用相长,以学增智。二是立足本职,吃透任务关键。着重关注细节,做好充分准备,针对工作的重点难点堵点问题,形成工作清单,找寻破解难题的实招硬招,把“问题清单”转变为“经验清单”。叁是提升责任意识,自觉扛起实践任务,主动参与实践活动,做到敢担当,能吃苦,肯奋斗,精进各项业务技能,争当复合型公司人才。
摆正工作心态,培育积极氛围
同学少年,风华正茂。作为刚刚走出校园,踏入职场的新人,最重要的是端正工作态度,实现身份蜕变。
做好详细的职业规划,明确和坚持工作目标与工作计划;主动适应工作环境,积极服从领导指挥,坚强抗起工作压力;提升团队合作能力,提高沟通能力,向身边优秀前辈看齐,学会“借力”的同时也要学会“借智”;提高服务意识,提升服务能力与服务水平,充分发挥新时代青年热心快肠,乐于奉献的服务精神;要持续扩充知识面,广泛学习煤矿相关知识,勤学好问,树立终生学习的自觉。如此多管齐下,才能快速进入工作状态。
长风浪会有时,直挂云帆济沧海。我们有志、有责、有能,不忘领导谆谆嘱托,不负前辈殷切期望,以青春之我,奋斗之我为阳城分公司迈向高质量发展投入全部的知识和热情,成为扎根矿山的新时代“梁山好汉”。
文丨郑申奥(阳城分公司)
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