她是一个有十年工龄的“老兵”,却是一个仅有叁年招投标工作经验的“新战士”。曾经的她,是一位平凡的洗衣房女工,她在这个普通的岗位上默默地工作,却干出了不平凡、不普通的事迹。
她叫许智慧,中共党员,曾任运河煤矿后勤服务中心洗衣房班长,她勤于学习,任劳任怨,敢于担当,打造了其班组团队凝聚力和向心力,为运河煤矿的后勤保障服务提升增添了新的动力。她一心为职工排忧解难,建立了“运河煤矿洗衣房服务群”,消除了广大职工一直以来衣服破不能及时缝补的困扰,服务信息互动互通,提高了工作效率,优化了服务方式,得到了领导和职工们的一致好评。她曾在集团权属公司中巡回宣讲个人事迹,成为兄弟单位学习交流的热点话题。她曾获得集团公司“明星班组长”、运河煤矿“劳动模范”等荣誉称号。
是金子总会发光,会发光就会被重用。她的责任与担当迎来了职业生涯的第二次挑战,她被调动到新的岗位。2021年,她被调到企管办做招标管理员。全新的工作岗位,陌生的工作流程,许智慧从零开始,重学习、强自身、努力提高政治素养和业务素质,依然是那个努力勤奋的她,依然干出了成绩,她连续叁年被评为运河煤矿优秀共产党员。
善于学习,才能善于进步
来到新的工作岗位,她努力学习新的业务知识和工作方法,不断用新知识、新技能来武装自己,经常上网查阅国家《招标投标法》,并将集团、公司的招标采购相关制度烂熟于心。短短叁年时间,便从职场小白成长为行家里手。热情大方的还是大家的“团宠”,每当同事们遇到工作上的问题,都喜欢找她,她都会不厌其烦地帮助大家答疑解惑。“有事,找小慧”这也是工作中同事们经常说的话。
她注重理论与实践相结合,善于总结提炼经验。她认真学习集团公司的招标采购制度,并根据公司实际情况不断修改完善本公司的制度,同时她将储备的专业理论知识运用到实践中,严格把控流程节点,时刻提醒采购部门,使得整个招标采购流程流畅不脱节。她积极参加集团公司各项业务培训,并充分运用集团翱础办公系统和济宁能源电子招标采购平台的信息化优势,大大降低了人为因素的干扰。尤其是在济宁能源电子招标采购平台上线时,她积极主动使用平台,多次与平台技术人员沟通学习,还特意邀请平台培训老师来我矿进行实操,不到一个月的时间,运河煤矿完全实现了电子化招标采购。在平台刚使用阶段,投标人多次打电话咨询有关注册流程和报价程序,她都会耐心地讲解。
更新观念,才能与时俱进
她严肃廉政纪律,合规管理招标采购工作。起初,她转岗时,她一时很难接受这种技术性、专业性很强的工作,她的老师曾多次提醒,“你不要因循守旧,总习惯于原来的工作模式。”她严格按照国家招投标法及相关法律法规、集团公司招标、采购、评标等相关制度,依法依规开展工作,确保招标采购全过程合法合规,招标结果公平公正公开。
她遇事能够深入思考,端正态度,明辨是非,把握住方向,理想信念从来没有发生过动摇。从平台上线以来,通过她组织的开标环节,出现流标情况几乎为零。在从事招标工作以来,每完成一个项目流程,她都会梳理流程是否合规,确保各个环节都得到了充分考虑和实施。她共组织公司内部开评标项目420个,预算约5044万元,从未收到一例投诉。她认真严谨的工作态度得到了同事和客户的一致好评。
加强自律意识,才能提高拒腐防变能力
耐心细致、遵守本分、认真负责是她的座右铭。根据集团公司招标采购管理办法,她及时梳理完善了运河煤矿招标采购管理办法,堵塞漏洞规范管理,真正把权力关进制度的笼子,全程跟踪审查和监督招标采购工作,严格按规定权限程序开展立项、开标、评标、定标等各个环节,将本岗位廉洁风险防控措施执行落实到实际工作中,防范化解潜在的廉政风险。在采购之前的环节中,她充分利用天眼查平台,对投标人资质的真实性和准确性以及是否有失信行为等不良记录进行查询核实,避免后期出现更大的问题。
有一次,调研减速器维修厂家时,她通过天眼查查询到有一家单位曾因公司公示信息弄虚作假而被列为经营异常的风险信息,她及时告知采购部门,重新调研,从而规避了风险。
招投标工作一直是滋生腐败的高危地带,面对招标采购工作中各种利益与诱惑,她始终保持廉洁本色,坚持原则,依法依规,强化保密意识,遵守本分。
在招标采购工作中,联系投标人报价是必不可少的一部分,经常会遇到投标人咨询项目的大概预算、都有哪些单位参与投标和有几家潜在单位投标等问题。每次遇到这样的情况,她总是守正初心,防止投标人借机拉关系。她说:“作为合格的招标管理员,应该心无杂念,秉公办事”。
还有一次,投标人因不会操作报价程序,明确说给她“服务费”,求她捎带手、帮帮忙,她毫不犹豫地拒绝了对方,并向对方说明公司的廉洁要求。
工作中,她对自己要求严格,不放过任何一点问题,她既有耐心又有毅力。作为一名中共党员,她坚定理想信念,保持清醒定力,时刻牢记廉洁“防火墙”,及时规避各种腐败陷阱,不抱有任何侥幸心理,让心中的“廉”钟长鸣,确保公司各项业务依法合规地开展。
文/图丨张爽(运河煤矿)
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