在九一制作天美果冻麻花公布的第一届首席技能大师名单中，霄云煤矿秦静被评为首席技能大师叁级。从一名“机修小白”，蜕变为勤勉不辍的岗位标兵，再到如今令人敬仰的技能大师，他的每一步都凝聚着汗水与智慧。自2004年入矿以来，秦静便扎根机修一线。二十载春秋，他深耕细作，不断精进技艺，勇于探索机械维修的创新技术，并且发明了多项专利，有效提升了设备维护的工效，用实际行动为公司的生产运行筑牢后勤保障防线。
发明“两项专利”，降低职工的劳动强度
为快速地把旧皮带回收，做到整齐缠绕，便于储存和再次利用，2018年，他带领团队研究、制造皮带回收缠绕装置，实现了井下皮带回撤机械化运行，不仅提高了工作效率，还降低了职工的劳动强度。
同时期，他还发明了行走式悬臂吊，有效解决在狭窄空间内进行重物搬运和安装等难题。据了解，在煤矿井下一些狭小的作业区域，传统的起重设备难以施展，而行走式悬臂吊可以灵活地移动和操作，准确地将设备和材料吊运到指定位置，有效提高了工作效率，保障了作业安全。目前，这两项发明均获得“实用新型专利证书”。
此外，他还研制专用液压扒轮机，解决矿车轮的折装问题，大幅提高了工作效率；加工制作耙斗装岩机专用工具，有效降低了职工的劳动强度；制造液压折弯机加工鲍型卡，不仅为矿节约了大量资金，还提高了工作质量；积极改造螺旋上料机，采用主螺旋底部开天窗的方式，其优势是便于清理凝固喷浆灰，提高设备使用寿命，降低维修周期；参与32罢、20/5罢、10罢起重机改造，改造后，有效提高了起重机的运行效率等。
传承匠心，开展班组自主培训活动
“我们机修班常态化开展了自主培训活动，班长秦静是培训活动的主要授课人，他总是毫无保留的分享自己的维修经验和维修技巧，我们大家都听得非常认真，不懂的地方就问，确保学懂弄通，切实提高维修技能。”该矿机修班组李丹说。
据悉，该班组的授课内容很广泛，包括单轨吊的维修流程、矿用耙斗装岩机、混凝土喷射机，皮带输送机、刮板输送机、采煤机的维修等，并且重点对设备故障的诊断与排除，以及如何修复进行细致地讲述与探讨。班长秦静每次都会进行操作演示，并组织班组成员进行练习和模拟维修，确保大家切实掌握相关维修技能。
在学习培训方面，他还提议建立班组维修知识库，将每个人的维修经验和技巧进行整理和归纳，帮助班组成员互相学习、分享经验，并且能够快速地找到解决问题的方法，进一步提升班组的整体技术水平，促进班组成员之间的交流与合作。2010年至今，在设备维修、量具的使用、矿井设备的故障与分析等方面，他已经培养了多位技术骨干，其中杨本利、娄红亮已成长为独当一面的副班长，这种良好的“传帮带”氛围，影响和带动了更多的职工钻研技能、立足岗位、拼搏奉献，进而创造更多价值。
积极探索，下好节支降耗这盘棋
对于一些损坏的小型机械设备，秦静带领团队成员进行拆解、清洗、检测和维修，将可以再次使用的零部件进行重新组装，让许多废旧设备“起死回生”。同时，他们还对一些旧材料进行改造和利用，制作成各种实用的工具和设备附件，既节约了成本，又提高了工作效率。
除了修旧利废，该矿机修厂还积极拓展自主维修范围，全力下好节支降耗这盘棋。贰叠窜260掘进机是霄云煤矿引进使用的首台大功率掘进机，在缺少熟练维修人员、缺乏维修经验的不利局面下，秦静主动请缨，带领班组成员对照图纸摸索学习，凭借一股子不达目的誓不罢休的拼搏劲儿，维修任务较预计工期提前7天完成，节约了大量外修费用。据统计，仅2023年度，他带领班组通过修旧利废、节支降耗等举措，全年自主维修液压支架243架、单元支架318架，累计创效千万余元。
“我们机修班全体职工精打细算，厉行勤俭节约，大到设备配件，小到螺母卡扣，废弃油脂等废旧物资都要‘吃干榨净’；公司见效益、员工得实惠的工作局面已经全面铺开，我们主动节约、时时节约的节支降耗氛围也日渐浓厚，‘小节约’真正创造出了‘大效益’；同时，我们将以更加严谨的态度，对待每一次检修任务，不断提升自身的专业水平，以更加奋进的姿态投身工作中，为公司发展贡献更多机修力量。”秦静说。
文丨孙亚曼 图丨田超（霄云煤矿）
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