近日，济宁矿业集团安全教育培训中心成功完成了《智慧培训管理平台》的全面升级工作，这一举措标志着公司教育培训领域迈出了技术革新的重要一步。此次升级不仅大幅提升了培训管理的效率和质量，更为教育与公司培训带来了全新的面貌。
在升级之前，济宁矿业集团的安全教育培训工作面临着诸多挑战，如培训流程繁琐、考勤管理不精确、视频资料保存不便等问题。这些传统的管理模式难以满足日益增长的培训需求和监管要求。
然而，随着《智慧培训管理平台》的全面升级，这些问题得到了有效解决。平台直联了《山东省煤矿安全培训考核监管平台》，实现了与各级安全培训主管部门的无缝对接，满足了实时监管的需求。同时，平台在视频管理、考勤管理、培训业务管理、实操管理等方面均实现了标准化和智能化。
据相关负责人介绍，升级后的平台支持视频接入省煤矿安全培训考核监管平台，并实现了培训教室监控视频的长期保存和便捷查询，确保了培训资料的安全性和可追溯性。此外，平台还配备了多种考勤方式，如人脸识别、身份证刷卡等，并实现了考勤数据的实时上传和对接，有效提高了考勤管理的准确性和效率。
升级后的智慧培训管理平台真正实现了从“人管”到“智管”的转变，这不仅大幅减轻了我们的工作负担，更为我们提供了更为精准、高效的管理手段，进一步提升了培训管理的整体水平。
智慧培训管理平台的全面升级，不仅为济宁矿业集团的安全教育培训工作带来了质的飞跃，也为整个教育培训领域树立了新的标杆。
文/图丨张兆宏（致远教育）
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