编者按
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，集团公司组织开展了“奋进千亿，强企有我”征文活动。在各公司工会的广泛发动和精心组织下，共收到 20 个单位的 78 篇征文，通过故事征集形式，展示宣传为济宁能源建设发展与默默奉献的普通职工的故事，展现他们的劳动之美、创造之美、奉献之美，现将优秀征文展出，一起来看看吧。
2010年对我来说是个特别的年份，我的身份从学生转变成为公司的一名职工。这里面有刚接触工作的迷茫，有对陌生环境的适应，还有对未来的期待。
刚开始，我被分配到了矿灯房，那时的矿灯房只是一间小的连坐的地方都不宽敞的小屋子，紧挨着老主井。最开始，我也曾疑惑我工作的意义。直到有一天，一位下井的同事对我这样说，矿灯在井下就如我们的眼睛，一定充满电再拿去用，就不会用着用着没电了。这些话在他看来只是聊天的几句话，但它犹如我生命的一盏灯照亮我前行的道路，让我明白了我工作的意义，也教会了我什么叫责任心。责任心就是做好本职工作的这一环，不给公司链条上的其他环节拖后腿。后来，由于工作需要，我调离了矿灯房，但那位同事的话一直激励着我不断学习，不断成长，去不断解读责任心。在这个过程中，安居也发生了翻天覆地的变化。泥泞的土路变成了柏油路，板房变成了宽敞明亮的办公楼，看着安居从无到有，从旧貌到新颜，心中的自豪感油然而生，不由感叹我也曾是安居成长的见证者。和同来的同事聊起当年，还会不禁开玩笑说变电所门口的土里还留着我们的汗水呢。
不仅仅是安居的发展，十几年的时间里，集团公司的发展可谓是日新月异。在落陵煤矿的转型发展中，不忘初心，继续前行的精神让我备受鼓舞；新能船业以“大干快干拼命干”的精气神，提前100天完成桩基施工的壮举让我震撼不已；集团港航板块如火如荼的发展更让我看到了千亿级集团建设的未来可期。“不产煤的地上煤矿”梁山港，“高智能化”的龙拱港，智慧新钢落地的跃进港等等这些港口的建设为古老运河注入了新的发展活力。有首歌中唱到“运河在我心中流淌”，在这里我想说的是，运河也会流淌在每个济宁能源人的心中，载着济宁能源人的希望与梦想走向光明的远方。
我们的成长和公司是同步的，我们需要公司给我们提供成长的舞台，公司也同样需要我们努力奉献自己的光和热。大河涨水小河满，只有公司这个大家好了，我们个人才能发展得更好。未来，我还会经历岗位的变动，但我已经准备好属于我的“四心”——吃苦的决心，战胜困难的信心，坚持不懈的恒心和不能少的责任心，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀担当，未来继续与公司共成长，共进步。
文丨孔绘（安居煤矿）
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