会议结合当前公司面临的形势和任务，对该矿工资改革及职工关心的热点问题进行解释说明，进一步引导干部员工树立长期过紧日子的观念，认清自己的工资收入和公司效益及发展之间的关系，纠正只讲收入多少，不求贡献大小等错误思想认识。
围绕“我们的工资从哪里来”、“我们的工资如何发”、“ 保证工资我们怎么办”三个方面，蒋凌强详细的阐述了当前工资的来源结构，明确了工资分配的原则，号召该矿干部职工牢固树立四个新的工资理念，即：“安全高产创工资的开源理念，实现盈利保工资的挂钩理念，付出劳动挣工资的价值理念，降低成本增工资的节约理念”。
按照集团公司党委的要求，安居煤矿制订了“我们的工资从哪里来？”专题讨论方案，把讨论活动与“四新”大讨论、“两学一做”专题教育有机结合，将本次讨论安排为集中宣讲、科室区队分头宣讲、讨论查摆、整改体改等4个阶段。通过活动的开展，进一步统一干部职工思想，凝聚攻坚克难的合力，以新姿态、新面貌推进生产经营各项工作再上新台阶，确保半年任务目标及各项重点工作的完成。
安居煤矿 郭亮 秦勇
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