公司新型学徒制 今年起全面推行
人社部、财政部日前印发《对于全面推行公司新型学徒制的意见》，提出面向各类公司全面推行公司新型学徒制，扩大技能人才培养规模，为促进劳动者更高质量就业，实现经济高质量发展提供有力人才支撑。
《意见》明确，公司新型学徒制要按照政府引导、公司为主、院校参与的原则，在公司（含拥有技能人才的其他用人单位，下同）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的公司新型学徒制，进一步发挥公司主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织公司技能岗位新招用和转岗等人员参加公司新型学徒培训，促进公司技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。从今年起到2020年底，努力形成政府激励推动、公司加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局，力争培训50万以上公司新型学徒。2021年起，继续加大工作力度，力争年培训学徒50万人左右。
《意见》提出了公司新型学徒制一系列政策措施。一是建立企校双师联合培养制度。二是学徒培养实行弹性学制和学分制。叁是健全公司对学徒培训的投入机制。四是完善财政补贴政策。
（摘自《中国煤炭报》）
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