九一制作天美果冻麻花

站内搜索

职工文苑

职工文苑

物产天下  联通世界

敢于负责 勇于担当

2022-09-19 责任编辑:管理员

“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”习近平总书记的这句话不仅仅适用于共产党人,也适用于所有希望保持自身先进性在事业上有所作为的人。

敢于尽职担责,首先要明确你工作是为了谁?每个成年人立于世上,首先要生存。认真工作才能获得较好的薪水报酬,才能为我们带来足以养家糊口的收入。可见,工作是我们安身立命之本。我们工作不仅是为了自己,更是为了家庭,为了尽孝,让养育我们的父母不再为我们担心,让他们安享晚年;为了给予爱人一个温馨美满的生活,让爱永远环绕着她(他);为了给子女提供一个快乐、健康成长的环境。再而言之,努力工作也是回报给予我们就业机会的公司。我们努力工作不仅为公司创造了效益,也为自己赢得了发展晋升的机会,展现了自己的才华,挣取了自己应得的薪酬收入,我们自己是最大的收益者。

敢于尽职担责,要让责任成为一种习惯。责任不是一个孤立的行为,而是与我们的意识、思维行动密切相关的。所以先要培养负责的习惯,摒弃不负责的坏习惯。一个人想负责,要有与责任相对应的能力、主动负责的态度、服从领导的执行意识、认真专注的精神和对工作负责到底的决心与毅力,这是能负责的基础。工作中,我们不仅要强化责任心,更要有自律的意识和能力,必须遵守规章制度,把我们的行为控制在制度规定的范围之内,坚守自己的岗位,履行自己的职责,不越规、不逾矩,懂得约束自己。责任是最重要的职业精神,不论管理干部还是普通职工都要树立起工作的使命感,全心全意、尽职尽责把自己的工作干好,把责任落实到行动中去,在什么岗位就要负起什么样的责任,不违章违纪,确保安全生产,干标准活、干放心活。忠诚公司不仅是我们每名职工的义务,也是负责的切实表现。每名职工都与公司的兴衰息息相关,我们与公司都在同一条船上,所以我们要时刻维护公司的利益,把责任落实到位。

敢于尽责担当是一种使命、一种责任、一种精神,更是一种能力。不愿担当就不配当一名合格员工、不会成为一名优秀员工,不敢担当就不会成就一番事业,有所建树。每个人尤其是管理人员都应该明白,你的岗位职责就是你的使命,你在职位上要想事、看事、问事、管事,才能成事,只有成事,我们才能得到认可、获得回报。在获得回报之前,你必须先承担起相应的工作责任,将责任感和使命感融入到日常工作中去,担当起促进公司生存发展的使命。把岗位当做干事创业的舞台,对于应该做的工作,顶着压力也要干;对于应负的责任,迎着风险也要担,自觉做到敢担当、能担当、甘担当、善担当。

文丨孙乾(霄云煤矿)

咨询留言

受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜,请填写真实个人信息,以便于沟通联络。