勇挑重担强安全 无悔青春铸平安
——记集团公司劳动模范、运河煤矿安全矿长李远清
青春岁月奉献煤海，不仅铸就了他过硬的政治素质，也培养了他无私奉献的精神，良好的创新意识，更让他具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能。他就是运河煤矿分管安全工作的副矿长——李远清。他在平凡的岗位做出了突出贡献，确保了该矿2011年杜绝轻伤及以上人身事故和一般以上非人身事故，实现了安全生产。
敬业爱岗、无私奉献，以高度的政治责任感全身心地投入到矿山安全管理工作
李远清同志主管全矿安全工作以来,时时处处以安全工作如履薄冰的高度政治责任感要求自己，以矿为家，将全部精力都投入到工作中。纵观2011年,是各级各部门制定安全制度、下发安全文件以及上级安全检查、监察最多的一年，李远清同志日以继夜,加班加点,第一时间将上级的安全指示精神、安全要求又快又好的在该矿落实。
对工作认真负责，容不得一点马虎的他，在生活中却不是一个称职的好儿子、好父亲。2011年7月份，李矿长父亲心脏病发作，而他在矿值班，为了不影响他的工作，父亲始终没有告诉他，直到病情突然加重，憋得喘不过气，才让他的妻子打电话，把父亲送到了医院。每当想起这些，他的心里就充满愧疚。孩子上小学，他没有接送过一次。今年，孩子学校召开家长会，正赶上妻子外出学习，等他忙完手头的工作，匆匆忙忙赶到学校，才发现自己还不知道孩子在哪个班、班主任老师是谁，看到站在领奖台上手拿奖状的孩子，他眼中的泪水夺眶而出。
励精图治,强化安全管理，带出了一支人心思进、士气旺盛，凝聚力、战斗力强的安全监察队伍
安全员遍布矿井头、面、线，是矿井安全生产的基本保障。2011年度，他组织进一步完善细化了《运河煤矿安全监察员绩效考核办法》，以极为严格的考核明细标准加大了对安全员的考核力度，每月考核结果在安全科进行张贴公示，以点带面强化了安全员的自律，加快了安全员队伍全面建设。
在现场安全监察管理中，推行 “走动式”安全管理，明确安全监察员走动式巡查管理方式，规定了详尽的走动管理考核标准。在执行过程中，严格要求安全员遵循“过程控制、上下互动、闭合管理”的原则，对生产现场进行实时管理和控制，把住关键环节，确保安全生产。
与此同时，把每月29号作为安全员业务技能、政治思想学习日，提高了安监员队伍的凝聚力、战斗力以及安全员的业务技能、监察水平和职业素质，更好地发挥了安全员作为矿山安全卫士的作用，为该矿安全工作取得优异成绩做出了应有的贡献。
勤于思考、善于创新,不断探索、完善安全监管的新路子
随着矿井井下采掘现场的不断延伸，以及国家煤矿安全监管新制度、办法、条例等的不断出台，煤矿公司安全生产面临着许多新情况、新问题，为尽快适应，李远清同志相继组织开展了 “安全生产基层基础深化年四个战役”、“矿长安全目标考核”、“井下文明现场整治”、“冬季百日”、“安全生产月”等一系列行之有效的安全活动，稳步提升了现场安全状况。
历时近一年的时间，组织起草了30余万字的《》丛书，该体系借鉴和吸收先进的安全管理理念和方法，结合矿井安全管理发展现状，拓展和延伸安全生产精细化管理内容，致力于建立环境与操作流程控制体系，强化安全预控机制，主要包括危险源辨识、风险评价、操作程序、操作标准和风险控制5个部分，为全面提高矿井安全生产精细化管理水平提供了必要的依据；规范了“手指口述”安全确认法，筑牢了安全生产防线；修订了《安全奖惩条例》，增补了近1000条考核项目，使安全管理真正做到了“有法可依、处理有据”。通过这些措施及制度的落实，矿井安全管理实现了由“防守到预防”的转变，“人治、法治到自治”的转变，为矿井长治久安打下了坚实基础。
身先士卒，严格监察，全面提升矿井安全监管力度
李远清同志认为“抓安全就是行善积德”，在安全管理上不怕得罪人，发扬“四铁”精神，勇于同“叁违”做斗争，处处起到表率作用，用实际行动鼓励安全员大胆管理。
“安全工作只有起点，没有终点”，是李远清同志经常挂在嘴边上的话，面对全国严峻的安全生产形势，运河煤矿2012年采掘接续频繁的实际，他没有一丝一毫的松懈，他坚信，只要人人想安全、抓安全，矿井安全生产工作必将实现一次又一次新的、更高的跨越！
（运河煤矿 张爽 通讯员 单贝）
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