日前,安居煤矿部分职工主动申请到辅助工区、井下一线工作，该行为在安居煤矿干部职工中引起强烈反响。该矿在调度会上第一时间表态支持鼓励职工主动自发的良好行为，迅速出台红头文件对这一行为进行精神支持和物资奖励。
众所周知,井下工作苦脏累险俱全,很多矿工想从井下调到井上工作。然而,为什么安居煤矿的职工主动要求下井去采掘一线工作呢?&苍产蝉辫;
“现在井下管理严，各工作面迎头都有一主值两副值领导干部24小时值带班，安全上有保障，另外，叁项制度改革趋势是工资向井下一线倾斜，向苦脏累险岗位倾斜，现在在井下工作既安全，工资又高，何乐而不为。”主动申请到开拓一区工作的职工这样回答笔者。
为不断充实基层力量，保证采掘队伍人员稳定，该矿第一时间在调度会上明确表态支持职工主动到一线、辅助工区工作的行为，并出台红头文件《对于对自愿到生产、辅助工区岗位工作的职工奖励办法》。在身体符合岗位条件、经矿研究批准的基础上，对于主动申请的职工给予精神鼓励和物质支持。矿具体细化为四项奖励细则，分叁个档次一次性奖励1000元/人、2000元/人、3000元/人，并要求受奖励人员必须坚守工作岗位五年。
在领导们的高度重视和激励政策的引导下，有效地调动了该矿职工深入一线、辅助工区锻炼、工作的积极性，并增强了基层矿工们的职业荣誉感。既嘉奖了积极主动深入井下工作的职工，也让那些想方设法调离一线、缺勤甚至旷工的职工形成鲜明对比，受到了教育。
（安居煤矿&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;殷磊&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;徐姗姗）
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