日前，2023（第九届）国企管理年会暨国企管理创新成果发布仪式在北京举行。阳城煤电申报的《煤电公司党建思想政治工作建设实践》荣获2023（第九届）国企管理创新成果二等奖，并入选《国企管理创新成果年度报告》。
据悉，此次国企管理创新成果申报评选由中国公司管理研究会、中国财政学会国有资产治理研究专业委员会和《国企管理》杂志等联合发起，各级国资国企监管部门层层发动、逐级筛选，各大央企、地方国企、研究机构等广泛参与，共4110余项成果（案例）参与申报评选。经推荐申报、初审筛选、专家复审现场答辩打分、专家实地调研及现场论证、网上公示、投票等流程，阳城煤电申报的成果脱颖而出，荣获二等奖。
近年来，阳城煤电以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕建设“安全、绿色、智慧、高效、和谐”新时代美丽阳城奋斗目标，打造“大美阳城”135党建思政品牌，抓实思想引领，强化阵地建设，创新打造“1+19”党建品牌矩阵，大力实施“五好党员”创先争优工程，积极开展“党员叁亮叁比一争当”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，通过“典型激励、党员带动、全员跟进”，形成党建引领、榜样示范、典型带动效应。用活职工思想动态信息卡，开启后勤维修服务热线，思想问题码上扫马上办，智慧化矿山督考一体10种职工思想动态收集、分析研判、反馈处理新模式，从被动“接单”到主动“抢单”。大到井下单轨吊组网，小到职工工作服、腰带更新等日常琐事，2023年以来共解决思想动态卡反映问题433条，推动党建思政工作走深向实，厚植高质量发展沃土，为建设大美阳城、打造千亿级集团聚力赋能。
下一步，阳城煤电将以此次成功上榜为契机，进一步提高公司党建工作水平，奋楫笃行，乘势而上，以不讲客观、不找理由、不讲条件的执行力，奋力开创阳城煤电融合发展新篇章，为打造千亿集团贡献阳城力量。
文/图丨邹磊（阳城煤电）
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